翻开杨柘的履历表，可谓是光鲜亮丽，羡煞旁人。二十多年的职业生涯，拥有多家全球500强企业的营销与商业管理经验，这到哪儿都是一份含金量极高的简历。
但是这两年，似乎并没有那么顺。比如之前在魅族的短暂旅程，很不愉快。而此次，杨柘从小米的CMO转为营销顾问，距离6月2号加盟小米，这仅仅五个半月。因此，网速引起了很多讨论，以及阴谋论。
杨柘到小米，雷军很欢迎。
我们都知道，很多人到一加新公司，起初的时间是艰难的。他要融入新的人际关系中，更要处理好公司内部各种派别团队的关系。尤其是空降高管，很容易被拒在企业内部的政治环境之外，下属更易不服。
杨柘有没有能力，我觉得这个是毋庸置疑的。不管过往履历还是现在。混到这个位子的，没两把刷子是不行的，所不存在服不服众的问题。
而且最重要的一点是，处在CMO这个位置不是像基层那样，不是事必亲躬的实干，而是天天文山会海，只是拿捏个大方向，签签字。只要手下一堆精兵干将，没有什么干不好的。无非是个签字人和拍板人。至于公司层面的的超级决策，那也是整个董事会开会具体定下来的。
在雷军和杨柘微博的公开互动来看，雷军是对杨柘大师十分认可的。因为，杨柘弥补了小米的短板之一，也就是小米品牌走向高端路线的营销短板。 而且也在入职不就之后，就成为了小米合伙人，成为了除创始人之外的小米十五位高管之一。（偷偷吐槽一句，雷军的微博发的内容，尤其是视觉方面现在也比以前高大上很多了）
那么问题来了，杨柘真的是因为身体原因吗？我只需要问一个问题，二三十岁的你，觉得上班累吗？别告诉我不累，我双休，但是每天下班到家都会觉得很累，有些时候状态不好的情况下，还会觉得有些头晕。
所以，我相信杨柘真的是因为身体原因才调岗的。杨柘偏胖，五十二岁了，三高肯定是有的。而且，杨柘从魅族离职后，有两年的空窗期，这两年很有用可能就是在调养，而非找不到工作。而且，领导层跟普通员工的上下班时间又不一样，反正我是没有见过早走的高层。基本上天天各种会，各种事。周末也会在公司。前些年，我有段时间是大小周，一到小周，周一的早上都起不来，整个身体状态感觉非常差。
说一说杨柘的新岗位——顾问，顾问不好吗？
我们公司有个顾问，今年六十多岁，经常在公司，有时候也会跟我们坐一起，谈些相关的，但工资还是照发的，而且很受人尊敬。如果老了后可以的话，我也想混个顾问哈哈哈哈哈。
另外，魅族的没落，我觉得跟杨柘没有关系。杨柘又不负责产品，他去的时候，魅族Pro7已经接近量产了。产品定位和价格错了，押错了全面屏的方向，这都不是杨柘能决定或者更改的。没有了杨柘的魅族销量变得更好了吗？并没有啊！
但导致小米，今年米粉们一直在说，小米高端成了，这也是杨柘去后，小米10至尊纪念版发布后的功劳，这段时间，杨柘是全程参与的。可见小米走高端之路，杨柘对小米是帮助的。 而且，雷军“一往无前”十周年演讲，雷军是非常喜欢的。
话又说回来，如果真的如网友想的那般，是被辞退或者是被辞职。那么我觉得，没必要将杨柘转为顾问，因为顾问不是随便就当的。从公司层面来讲，像杨柘，这才去没多久的人，没点真本事，能变成顾问???这说什么都不可能的。而且，更不会通过前线转顾问这种方式，来辞退一个人，因为转顾问，这虽然是实权上的收回，但却是名誉上的极大提升。都已经“辞退”了这个人，还有必要维护这个人的面子吗？显然这是不符合逻辑的。
所以，我觉得，正如杨柘所说，这是因为他自己的身体原因，才申请的转岗。不要再有阴谋论了。杨柘也值得我们尊敬，但凡打工人，都知道，走到这个位置，是靠自己的实力的。
而对魅族的粉丝，我也想说，魅族的没落跟杨柘无关，杨柘离开的这两年，魅族的销量有增加吗？并没有，反而是持续下降！