文|好孕姐
“结婚七年，在家六年，换谁能忍得了？”
来信的小伙子是一名85后，刚过而立之年就动了离婚念头，只因为妻子不肯出门工作。当初说好的出了月子就重返职场，奈何对方总有百种借口推辞，从哺乳期到上幼儿园，最近又说幼小衔接很关键，总之，就是不肯出门找工作，摆明要赖在家里一辈子。
越说越气，小伙子甚至下了离婚令，对妻子说“不上班就离婚”，对方大哭大闹了一场，双方陷入了僵持状态，小伙子这才请求调解员上门。
听完事情描述后，我不禁好奇该网友为何执着于让妻子上班。现实中，生完孩子在家当全职太太的女性并不在少数，大多数男性也会忍耐着，怎么也不至于离婚吧。
当我把这些话发到网上时，却掀起了舆论风波，不少男性网友发私信表明对小伙子的支持，并以匿名状态告诉了我真心话：
事实上，任何男性都希望妻子能出门工作，生完孩子后最多忍三年。
▲为何男性想要妻子工作
①增加家庭收入
“一个人养家糊口太累了，不敢请假，不敢辞职，天天在领导身后打转，为的就是升职加薪，我实在受不了了，我也想要一个肩膀能依靠一下！”
说话的正是那位85后小伙子，据说从太太生完孩子起，家里的所有支出就全靠他一人。虽然中国传统家庭分工是男主外、女主内，但时代不一样了，社会竞争激烈，他一个人实在扛不住全家的生计。
尤其到孩子上了小学，各种兴趣爱好都需要烧钱，一年级刚开学就花了一万多，就这编程课还没报呢。想到将来孩子要花的钱，小伙急得要挠头发。偏偏妻子认为赚钱是男人的事，如何都不肯出门工作，这让他压力更大了。
“没让她当女强人，但有个起码的工作能贴补家用，一年怎么也能有三四万的收入，何必非要在家宅着呢。”
看得出来，一分钱难倒英雄汉，小伙子有这想法不奇怪，都是现实所迫。
②给孩子做好榜样
“我家是女儿，今年刚上小学，妈妈却是家庭主妇，说出去多没面子。”说这话的李先生是一名计算机工程师，收入倒是够全家生活的，但依旧反对妻子成为全职太太。
据说，在他老婆生完孩子的第二年，他就开始催着老婆重返职场，宁愿找保姆装监控，也不能耽误老婆的事业发展。这其中的原因就是因为孩子。
“倘若父母都是勤奋上进的人，在职场上努力工作，孩子看在眼里也会好好学习。倘若太太一直在家全职，那我女儿将来可能也会成为全职太太，那还上什么大学？”
显然，李先生想让女儿成为独立自主的人，不要把幸福寄托在配偶的人品上。
③工作会让女人更有魅力
出生于1990年的吴先生是一名地道的90后年轻男性，尚未婚配，但说到妻子工作的问题，他坚定站在上班这一边。原因无他，“工作会让女人更有魅力。”
吴先生认为，在成为女人之前，她首先是一个人，是人就要有自己的事业。他不想结婚后下班回家只能跟妻子谈论孩子和亲人，他希望对方能跟自己一起奋斗，事业和梦想是女人最好的保养品，也是夫妻并肩的最大动力。
▲为何有些宝妈不愿重返职场
明白了男人的真心话后，我就理解了大家的诉求，对于女性来说，工作从来不是一种选择，而应该是生活的必需品，这关系到社会发展和家庭稳定。那么，为何明白这些后，女性仍然不肯出门工作呢？
①对外界社会的恐慌
对于长久没有工作的女性来说，重返社会意味着打破舒适区，有种“近乡情怯”的畏惧感。要知道，当一个女人的生活长久围绕着灶台的时候，会对自己所擅长的技能产生质疑，尤其再出门与年轻人竞争工作时，对方会自卑、会害怕。
作为配偶，男人一定要弄清楚妻子是紧张还是懒惰，如果是紧张的话，男人可以陪同妻子投简历甚至参加面试，这会给她带来极大的鼓励。
②舍不得孩子
记得我身边一位重返职场的女同事，上班第一天就忍不住哭了，只因想到孩子独自在家（其实有保姆在），觉得自己太不合格了。
对于这种情况，男人就要说服妻子，以对孩子的影响为重点，让对方明白上班的正面影响，同时要学着分担孩子的照顾问题，只有这样才能减少母子之间的依赖感。
【话题讨论：你产后多久重返职场的呢？】
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