昆山职工社保2021年缴费标准与昆山员工社保缴费比例的原因-优选生活网

昆山市五险缴纳标准是什么

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险。单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。住房公积金。

昆山五险一金缴纳比例企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

苏州昆山社保缴纳标准是有固定的缴费比例，按照固定五险用人单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.32%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。

按照法规22年昆山社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元，昆山社保缴费基数上下限也和苏州是相同的。

1、从2022年1月开始，苏州昆山自2022年1月起按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1501元，其中公司部分需要缴纳的费用共10475元，职工个人部分需要缴纳4525元。

2、按照最低昆山社保缴费基数2022年的标准来计算，每个月社保单位要承担10475元，职工个人需要承担4525元，社保最低每个月要缴纳1501元。

3、按照法定2022年社保最低缴费基数为4250元，社保最高缴费基数为21，821元。

4、按照2022昆山个人缴纳社保新标准社保用人单位要承担10475元，职工个人要承担4525元，五险费用最低为1501元。只需要确定好工资基数，即可计算出自己每个月的社保费用，五险是需要按月统一进行费用缴纳的。

5、而每年的社保缴费基数下限都会调整。昆山社保最低交多少？2022年社保最低缴费基数为4250元，如果按此缴费基数来参保，每个月社保费用最低为1501元，用人单位和个人要分别承担10475元和4525元。

6、有工作单位时个人需要承担的社保费用都是由单位从工资中扣除，然后统一将社保费用上报到社保局。按照苏州社保缴费基数2022年最低标准参保，那么社保单位要缴纳10425元，职工个人要承担4525元。

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。按《个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。

当我们在缴纳五险一金的时候，都是有着固定的缴纳比例法规的。公积金缴纳比例一般都是在8%~12%之间，比如员工的缴纳基数是3000元，就按照8%来缴纳，那它的公积金就是240元。

在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。

五险一金单位与个人缴费具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。

法律分析：单位缴纳比例8%；基本养老保险：单位缴纳比例16%；工伤保险：单位缴纳比例0.3%~0.95%；生育保险：单位缴纳比例0.8%；失业保险：单位缴纳比例0.5%。

在昆山缴社保比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。