每年师资都有缺口，但是编制供应不足，缺口必须要填补，只能用编外教师来补充。今年夏天我就遇到了一位学生，考上了无锡的编外教师。
这个女生是外省的同学，不想回到家乡去考编，因为工资实在太低，但是在江苏省内考了好几个地方都没有考上，实在没有办法，准备明年再考编。于是找到了我，我帮她在本地找了一个民办高中，先去做代课教师，工资3500左右。民办高中的校长也同意录用她。
无锡是她曾经去考过的一个地方，突然给她发了信息，告诉她前面的考生不去报到，通知她立刻到学校来面试。这里面还出了一个乌龙，理论上来说她是经过正常的程序，笔试、面试，此时此刻她只要去体检，如果符合要求就应该正常录用，尽管是编外教师的身份，每年也要有8万到10万的年薪。
但愿那个学校让她还重走了一次面试的过程，并且刷掉了，告诉她不符合本校的要求。这位女生不服气，打了当地教育局的电话，连教育局都感觉到学校做得太过分，严重违背了招录教师的纪律，责令学校进行纠正。最终经过争取，她被录用了。
在没有考上正式编制的时候，编外教师也是不错的，通过一年的课堂教学，第二年基本上都能考到教师编制。珍惜生命中遇到的每一个机会，不断地成就自己。
