（观察者网讯）
据韩媒BusinessKorea报道，韩国三星显示器业务部门推出了一项提前退休计划，以裁减员工。该部门本月初开始采取措施实施该计划，在该公司工作五年以上的员工都可以申请。此外，该公司还将一些LCD生产线的员工调到OLED生产线。
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该公司内部消息人士称，提前退休补偿包括两年半或三年工资，以及为有孩子的申请人每人额外支付1000万韩元（约合人民币5.9万元）。该公司还将为申请人提供子女大学毕业前的学费，并考虑提供额外补偿。
该公司一人士称，提前退休补偿将通过个人退休养恤金帐户以养恤金的形式提供，补偿方案的细节会根据员工的级别和工作年限而有所不同。
报道引述行业观察人士的话称，三星显示器部门正在裁员。该公司的业务报告显示，员工人数从2015年底的24758人小幅下降至去年的23732人。
相比之下，该部门同期支付给员工的工资从2.14万亿韩元飙升至2.51万亿韩元。而工资的快速增长得益于该公司2017年营业利润3.38万亿韩元，因此能给予提前退休计划的申请人较优的补偿。