随着时代的发展，现在出书也不再是那么的神秘了，反而是越来越大众化了，出书流程很多人也并不陌生。出书大体上分为公费出书和自费出书两种，个人评职称的话大多数会选择自费出书，为什么呢？只有一个原因，那就是时间快而且省心，能够在作者评职称前给予帮助。
话说回来，出书对评职称的用途有哪些呢？个人在某一领域某些工作，职称的提高有必要用书来做评判的标准，比如医生和教师等职业，都要有自己的书才能使自己的职称更快地得到晋升；教师就更不必说了，不管是合著还是独著，有书才能更好的提高。
现在出书是评职称中一个重要的考核项，相比较课题与专利来说，是很容易操作的，而且出书是独立的一个加分项，没有就没有加分，别的考评项目是没有办法替代的，可以说当他人与出书加分，而自己没有的时候，就会失去职称晋升的重要机会，页失去了提前升职加薪的机会，所以出书对评职称来说，是非常重要的。
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现在评职称所采用的方式是评分制度，谁的评分高的话，就优先有职称晋升的机会的。目前评职称，不管是中级职称，竞争力也是非常激烈的，单单靠一篇论文等其他的加分是远远不够的，所以很多人选择出书来进行评职称出书！
评职称关系着每个教务行政人员的前途，职称越高福利待遇自然就越好，难免很多低职称者都绞尽脑汁去进行评职称。怎样才能更好更快地提升自己的职称呢？职称的提高不仅需要经验的积累和时间的磨练，还需要晋升的时机，而出书能够快速地让您的知名度得到提高，在行业领域中更加耀眼，进而顺利通过评职称，所以个人出书绝对算的上是一个不错的选择。
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