中国足协主席蔡振华在会上总结了中国足球改革所取得的成绩：从事业单位转为社团法人，中国足协理顺了足球管理体制，改善了中国足球发展的环境和氛围，开创了中国特色的足球管理模式，使足球事业和足球产业得以协调发展。
与足协领导那种从宏观角度看待问题，且更注重改革的结果不同，孙继海作为一个刚刚退役的老足球人，他能看到足协观察不到的细节问题，比如：在那些中超豪门光鲜亮丽的背后，他们梯队教练员的收入仅是个工薪水平；一线球员所应享受的待遇方面也有太多缺陷，健身房设施陈旧、不足，有的俱乐部甚至连训练基地都没有……
中国足球改革之初，足协定下了让一半以上的女足队员的收入达到年薪30到40万，如今两年时间过去了，这个许诺却并没有因为中国女足相继打进世界杯和里约奥运会8强而兑现。曾有女足队员说过，她们从没奢望过享受和男足一样的高薪，月薪到1万或2万就足够让她们有一个体面的生活了。
“不敢说建言献策，足改两年来我们取得了长足的进步和阶段性提高，但更应该看到足改中的不足，我们通过改正不足、恶补短板，让进步和提高得更长期更稳定！”参加完会议，孙继海在自己的微博里如是说。可见，孙继海作为一个足球人他在足协领导面前的敢说、直言，批评不是目的，而是希望中国足球的各个方面都能均衡协调的发展和进步。