前言
改革开放后，我国经济在持续发展中，人们生活水平随之不断提高，经济条件许可的部分家庭，父母往往选择把子女送到国外，赴海外各高校深造，丰富海外儿童人生阅历，得到了较好的发展机遇。这几年海外留学潮一直在涌动，国内很多同学选择本科或研究生阶段到国外深造，有些人连中学都是直接出国。这些学生当中很多人都是通过留学方式进入西方国家学习和研究。也使我国留学生人数不断增加。据有关资料统计，到2020年岁末，教育部正式公布,2019年我国留学生总人数已达70.35万人，与前一年相比，增长6.25%。
这些留学学子学成归来，一般面临着两个方案，有的选择了留在外地工作，居住，经过一定时间的迁徙结束，并定居海外。另一部分人为了能够获得更好的职业和更高的收入，又回到国内寻找合适自己的岗位，从而实现自身价值。而且也有一部分是看到了我国经济社会的发展之后，都放弃在国外停留，选择归国继续成长。并且这部分人占比也达到了留学生总数中的大多数人。
我们留学生在毕业时的抉择
有资料表明，从1978年开始到2019年，全国各类出国留学总人数合计达656.06万人，这些学生中,423.17万人选择了完成学业后归国发展，占完成学业留学生群体总数的86.28%。由此可见，国家对于海归人才的重视程度非常高。以及去年新冠疫情整体入侵全球的大环境，我们国家综合国力强，集中力量办实事，均为世人所公认。同时随着国家经济实力增强、国际地位提高以及全球一体化进程加快，越来越多的人希望能通过海外学习或工作来实现自身价值，以提升自己的专业水平与技能。在此情况下，在全国各大企业的职位上投简历，有意在国内成长的海归人才亦越来越多。2020年返回家园的人比2019年激增33.9%，同比增长远远高于2019年5.3%、2018年4.3%。
但也存在着现实的情况要正视，即我国目前每年毕业生数量屡创历史新高，到2020年时，我国毕业生数量则高达830万。随着就业形势变得更加严峻，很多大学生选择回国创业或者是留在国内继续深造，以提高自己的就业率和竞争力。尽管回国留学生人数不断增加，但我们本国教育水平却在提高，高等学校所培养人才，同样受到各大企业的欢迎。因此很多用人单位对大学生的要求也是非常严格的，他们认为学生不仅要有扎实的专业知识和专业能力，还要具备良好的职业素养，这样才能更好地为社会服务。也使得很多高校毕业生求职过程中面临着日益激烈的竞争。
这还是五六年前的事，海归学子身上常常带有自带的光环，是各大公司争相拉拢的对象。很多人甚至把他们当成了未来事业发展的希望和动力，认为只要有机会回国就会成为下一个成功创业者。但这些年，更有归国学子找到了答案，国内要想找一份称心如意的职业，并非易事，曾是“香饽饽”,本人，如今已难以引起商家的重视。
事实上，之所以会出现这一现象，还因为现在国内各公司都在挑选招揽人才，面对着更多的备选方案。如果你想去海外留学或工作，就必须要考虑到自己是否适合这个国家，而不是仅仅因为一个职位就选择回国。然而，也存在着这样的现象，应该引起我们的重视，这是英国一所世界500强大学的硕士，也是一所国内985大学的本科生，在应聘企业的过程中，该公司也许会在10年前挑选海归硕士，但如今，大批招聘HR专员终于将机会交给了全国985本科学生，其原因何在？
国内高校本科生为何比较热门？
大家知道，英国高等教育水平在世界上得到公认。近年来，随着科技发展速度不断加快，全球经济一体化程度越来越高，各国之间的竞争也愈演愈烈。2020年QS世界100强大学排名，便有18家英国高校榜上有名，而前10名的榜单中更是包含了英国的剑桥大学，牛津大学，伦敦大学和帝国理工大学4。这些英国大学与世界一流哈佛耶鲁及其他大学平起平坐，形成鲜明对照，我国目前仅有五所高等院校，跻身世界100强。
许多人也许会对英国学成归国硕士自己所在大学产生疑问，不是我们刚才说的顶尖高校。因为这些学校在世界范围内排名不是很靠前，而且他们的国际声誉也不如其他国家。但资料显示，中国每年派往英国的留学生，大部分学子都是前往世界排名前200以内的高校深造。其中有一些学校甚至还获得了国际知名大学的奖学金或者全额拨款。在全球排名中，这一部分院校的排名比全国大部分985院校都高。这说明我国高校的教育质量和水平还是比较高的。基于此，按理说，留学生在竞争中应优于本国毕业生，但企业为何宁愿在国内选择本985本科？
实际上，它还与英国高等学校学制有一定关系。所以很多人认为他们的研究生学历就是很高了，实际上并非如此。由于许多学生获得了英国硕士学位，事实上，在国内公司HR看来，与本科生无异。其中前者毕业时只有半年，后者则要有五年以上的学习时间。英国硕士制度主要有授课型硕士与研究型硕士两种类型。授课型硕士仅需一年即可毕业，而研究型硕士则需要两年的时间。我们从这段时间的比较中可以看出，在中国国内一般需要读三年的硕士，在英国常常一两年后才能毕业。
HR眼中的英国硕士
细数起来，不少英国留学生的真正求学时间不过九个月，许多大学生考上大学后，要花数月乃至半年的时间去适应国外的生活。他们中大部分人刚走出校门时还不具备基本的英语口语能力，更不用说说流利的英语了。许多人也许没能完成好英语交流训练，便囫囵吞枣的完成了自己的学业，大学毕业后回到国内。
HR看来，这几个英国硕士来得太容易了，并且摆脱不了出国读书是为了给自己“镀金”的嫌疑。另一方面，我国本科生多数能跟导师一起完成项目,HR比较重视那些能够马上给企业带来利益的中国留学生。因此，对于国内的本科毕业生来说，他们更愿意选择留在国外工作。在诸多因素作用之下，大部分HR对本国毕业学生也是越来越青睐。
但话又说回来，我国国内985毕业生，自身在各方面能力、素质等方面均堪称一流。在就业方面，也有相当一部分人能够做到“人尽其才”。其中多数人可能会因为家庭情况的限制，不能实现出国留学这一理想。因此，他们回国后大多选择了自主创业或者从事其他行业。但多数学子比较扎实，比较低调。所以在求职过程当中他们往往会选择一些相对较低的薪酬条件来吸引人才。对薪资的需求也比较符合实际情况，而且许多从国外留学归来的同学，一提到薪资问题，所提要求均非常严格，还造成了其应聘时的落选。
结论
因此，如今就算是选择了出国留学，还得确保你好好学习，增强自身竞争力。只有具备一定实力才有机会回国发展。以便将来能更好的寻找到自己满意的职业，若是只为单纯包装自己混个“海龟”的身份回国，这常常会是一场竹篮打水。