人才是什么呢？人才是一种无价的资源，与其他资源相比，人才占据着更为重要的地位，因为人是一切因素中的主体，只有人本身的发展才会改进工具，才会从对象身上获得更多人类想要得到的。人才是为社会创造财富、推动社会发展的动力，是为人类谋福利的关键因素。保护人才并让其充分发挥能量为社会创造财富，是社会的重要责任。当然，我们不能苛求每个人才都是十全十美的全才，那也是对人才的错误理解。社会需要人才，那么，社会就要树立正确的人才观，尊重人才的发展规律，并给予人才合适的发展环境和发挥环境。
“没有伟大的人物出现的民族，是世界上最可怜的生物之群”，郁达夫如是说。我们生活在一个风云际会的伟大时代，我们正在进行着一项改革创新的伟大事业。而伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。
如今，新一轮科技革命和产业变革正在加速演进，科技和人才已经成为国际战略博弈主战场。面对世界百年未有之大变局，今天的我们，更应警惕人才的断层，才能让人才强国战略稳定快速高效推进。据《中国青年》报道，一个日本高级外交官私下对中国朋友说：“我们70年内不怕中国，因为中国严重缺乏中青年科技人员。” 日本人的断言，并不全是危言耸听。我们不得不承认，在人才问题上，我国确实存在着严重的危机。调查表明，在当今中国科技界，面临着10～15年人才断层，35～45岁的科研带头人已成了 “稀缺动物”。战后的日本，凭借科技实力跃居世界工业强国之列。他们深知科技的发展对一国前途的作用，这种影响在21世纪将更为突出。而当今中国所缺的恰恰是决定一国科技发展水平的年青一代的科学家们。人才的断层，不仅仅是科学界的忧虑，更是我们民族的悲哀。没有必要的科研队伍，何来民族的振兴、国家的兴盛？我们已经尝过 “落后就要挨打” 的痛苦，今天我们又怎么能再让历史重演呢？
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才与社会，二者是息息相关的。人才的成长离不开社会，社会的发展也离不开人才。只有在社会中，“人” 才可以成 “才”。社会就像一个人才的孵化场，它为造就人才提供各种客观条件，而我们每个人都具有破茧成蝶的潜力。尺有所短，寸有所长。闻道有先后，术业有专攻。社会的发展不是由某一个方面、某一个人推动的，社会的和谐发展离不开各行各业的人才。我们关键是让自己融于社会，发掘出自己的潜能，这样，我们就一定也能放射出自己的光彩，在实现个人价值的同时，为家人，为社会，为国家贡献一份力量！