引言：随着信息时代的到来，生活中一些网络词语也越来越多，就像“低头族”，“啃老族”就出自于网络。而“新式不孝”的出现让大家对于孝顺这个话题又多了几分关注和讨论。
中国乃是礼仪之邦，一直以来把美德和品行看的很重要，而孝顺也我们一直以来在传承的。父母养育之恩铭记于心，作为子女也应当要尽到孝顺的责任和义务。可发展到今天，大家对于孝顺的定义和概念也在发生着变化，所以就出现了“新式不孝”一词。
“新型不孝”悄然盛行，孩子在基层努力打拼，父母却不这么认为
这个词语倒也不是为了表达子女有多么的不孝，更多的是年轻人的一种无奈，自己当然也想尽己所能，创造更好的条件让父母满意，可最终的结果却总让父母有话说。
尽管子女很勤奋，也很努力，也获得了一定的成就，但在父母心里依旧觉得子女做的还不够。作为子女有时候也会站在父母的角度看自己，但角色和立场不一样，很难拉近彼此的距离，所以不孝顺就应运而生。
我们可以通过生活中的一些小例子共同理解一下什么是“新式不孝”，作为子女又有怎样的无奈。
说说我堂妹吧，她学历不高，只有大专学历，家境相当一般，父母以务农为生，在生活和发展上给不了她太多，所以今后的路只能靠自己，不过好在堂妹对于自己的目标和方向也很清晰。
毕业后在一家私企一步一个脚印做到了主管的位置，虽说这家公司规模不大，但主管也能有税后五六千的收入，要是公司效益好收入也会更理想。可能跟那些收入过万的学生没法比，但只有专科学历的堂妹已经很知足了。
知道父母的不容易，步入社会后堂妹在经济上一直很努力，不仅没有跟父母要过钱，反而还不定期的给到父母一些。要是一些节假日，堂妹基本都会抽空回家，而且没有一次是空手的。但堂妹的父母觉得她太安于现状了，应该往更大更好的平台去靠拢和发展的。
平时打电话的时候，父母给到堂妹的关心很少，开口闭口就是近期收入有没有提升？工作要多上点心，多向村里谁谁谁学习，人家现在是在名企就职，收入可高了。听到这些堂妹肯定是有点失落的，毕竟每个人都有每个人的想法，但父母并不理解，眼里看到的永远都是别人。
这些话听得多了就会反感，所以后面与父母的通话也越来越少，而且有时候明知道是父母打来的电话，自己也不太想接，直到它自己挂断。这就是所谓的“新式不孝”，而且在如今的生活中非常普遍。
其实子女也想有一番大作为，这样不仅可以给父母争光，也能给大家带来更好的生活。但每个人的能力是有限的，而父母却不以为然，尽管你已经很努力了，父母确认为你完全有能力可以创造出更好的。
这种现象的出现很多时候都是面子在作祟，家长在一起谈的最多话题便是孩子，谁家孩子开公司了，谁家孩子近期又升职了，谁家孩子收入可高了。如果这些事情是发生在自己家孩子身上，说出去的时候肯定是很有面子的。
如果自己的子女混的别别家的孩子差，父母就坐不住了，一顿施压是在所难免的。但每个人的情况不一样，发展的好不好跟学生的学历、能力、背景是有很大的关系的，如果没有优势的话很难获得更好的发展机会。
面对现实和残酷，学生就只能做着最底层的工作，尽管如此，不少学生也是很乐观的，认为只要努力就会越来越好。但父母总觉得不应该这样，完全可以做得更好，得到更多，所以这种新式不孝就开始越来越普遍了。
这种处境其实并不好，谁都不想被困其中，可现实中很多的年轻人都未能幸免，尤其是那些没学历没技术的学生。学生要想避免这种情况发生在自己身上，那前期就需要好好规划和努力了。
对于那些家庭条件一般的学生在大学和专业的选择上就更要慎重了，可以的话军校完全可以考虑，有些高校的专业是定向培养的，也可以选择。这类高校有一个特点是学生可以免除学费，而且工作上有分配，以体制内的岗位为主。这样一来父母肯定不仅不会有话说，反而为以你为傲，说出来也倍儿有面子。
不过想要就读这类高校，学生需要有较高的分数基础才行，这就需要学生好好努力了。另外警校也是可以考虑的，录取的门槛和条件会相对低一些，哪怕是专科生也有报考的机会，而且毕业后的工作也是很有保障的。
其次，某些高校一些专业的学生跟国企是有直接合作的，一旦就读此专业会有很大的机会进入到国企工作。国企的薪资待遇还是可以的，最重要是稳定，家长对于国企的认可度也是非常高的。
在过去，家长会认为国企就是铁饭碗，很多人想去都去不了，而现如今，家长们依然觉得国企岗位是非常不错的就业选择，要是能进入国企，家长肯定是非常满意的，这种“新式不孝”也就不存在了。
大环境的影响，“新式不孝”难以避免，导致的原因也是多方面的，遇到这种问题子女们也很无奈，这很影响父母与自己的关系，子女们有时候也想改变，但条件不允许。
当然，那些还在读书的学生只要肯努力的话是可以避开“新式不孝”的，尤其是高中生。不同的成绩，不同的大学，不同的专业，在未来的职业发展上都会有明显的差异，所以学生要想有更多的选择，就需要明确的规划，并且为了目标要加倍努力。