此人从白手起家，却创办了两家世界500强企业。52岁时，他创办的KDDI如今成了仅次于NTT的日本第二大通讯公司。51年的经营生涯中，他创造了很多奇迹，也遇到了很多困难。退休时，他把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门，去追求至高财富提炼心智。在他看来，人生原本就是一个提升心智的过程。有了这样的追求和超脱，让他拥有了俯瞰人生的视野。
1932年，稻盛和夫出生在日本鹿儿岛。从小，他不是一个传统意义上聪明的孩子，甚至在初中、高中、大学的考试中经常不及格。他一开始的理想是当一名救死扶伤的医生，但现实却是从鹿儿岛大学工学部毕业后，去了一家陶瓷厂打工。好在他没有被现实打败，在工作中不断学习和积累经验。27岁那年，稻盛和夫创办了京都陶瓷株式会社，也就是现在的京瓷Kyocera。
稻盛和夫主张“君子爱财，取之有道。君子散财，行之有道”，为对方着想似乎伤害了自身的利益，但却能带来意想不到的成果。他在工作中追求尽善尽美，一旦投入工作中便发疯似地、不分昼夜的工作。如果他对某个目标产生了强烈的渴望，脑子里就会形成一个意向，身边任何一个新发生都会坚定地指向那个意向。在稻盛和夫的经营下，京瓷以惊人的速度成长，很快就成了一家著名的企业。他认为一个企业最重要的三个因素是专业人才、金钱、技术，只要有这三个要素，就有经营。三者中，人才是最重要的。
然而，稻盛和夫的成功，引起了不少人的嫉妒。日本战后以选择聪明才辩型的人当领导为潮流，因此忽视了他们的道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发，日本民众中出现了“仇富”心理。
1998年，京都有一家步话机生产厂家接到了美国的很多订单。为了完成订单，老板招募了数千名工人，花费巨资扩建工厂。谁知订单突然中止，工厂面临着破产。老板找到稻盛和夫，希望他伸出援手，说自己怎样无所谓，但不想让员工们失业。老板的话打动了稻盛和夫，于是收购了该公司。
没想到公司的一些员工不仅不感激稻盛和夫给了自己再就业的机会，还恩将仇报，称稻盛和夫都这么有钱了，为什么不多拿点钱出来。他们在稻盛和夫的别墅附近发传单，写标语骂稻盛和夫。一天晚上，他们来到稻盛和夫家门外，骂道：“稻盛和夫这个吸血鬼去死吧！他应该向我们谢罪！”
妻子听见外面的喊话后，被吓坏了。稻盛和夫没有出去和那帮人辩解，也没有报警，而是蒙上被子，继续睡觉。那些人见稻盛和夫不理睬他们，灰溜溜地走了。随后，稻盛和夫让步话机公司逐渐恢复了正轨，赢得了大部分员工的心，那些仇富者被孤立，只好离开了公司。稻盛和夫坚信：只要能将拥有朴素、开朗的心的人才聚集在一起，让他们团结一致，就一定能干出一番大事业。