以前家长对学生的培养目标是上大学，随着我国教育的飞速发展，现在上大学已经不再是一件难事，但是学生和家长却又有了新的头痛事，那就是就业问题。
越来越多的学生能够通过高考走入大学校园，而很多高校也在不断扩招，由此就让大学生从稀有人才变成了“廉价货”，用人单位也都纷纷抬高招聘门槛，很多学生空有文凭却找不到好工作。
面对这样的社会现象，不少人感叹“学历缩水太严重了”，为了能找到一份满意的工作，学生只能通过提升学历来增加竞争优势，但是就业市场真的需要这么多的高学历人才吗？复旦大学老教授的一番话，说出了很多人想说又不敢说的话。
复旦老教授坦言：社会不需要这么多大学生，人才过剩无法保证就业
据不完全统计，我国的大学毕业生人数将突破千万大关，而社会发展的空间是有限的，再加上经历了疫情，就业市场也处于百废待兴的阶段，这就意味着学生将面临更为严峻的就业形势。
大学生都想找专业对口且体面的工作，但能如愿的并不多，很多学生在生存面前只能选择去送外卖、送快递，这就不得不让人思考社会真的需要这么多大学生吗？
复旦老教授葛剑雄在高校工作多年，深知学生的痛点，因此他才对当下的高校教育有着自己独到的见解，话虽有些不中听，但却说得十分在理。
在他看来我国的高校大学生数量已经远超欧美发达国家，现在的社会根本不需要这么多的大学生，硕士博士亦是如此，人才过剩的结果就是无法保证学生的就业问题。
所以他在评判高校教育和就业难题的时候，也给家长们一些建议，让家长学会理性选择，不一定所有孩子都需要上大学，还是得根据学生的情况做选择，这也就是中考分流的根本目标，让学生走适合自己的道路。
现代社会不缺理论基础好的大学生，而是缺少技术过硬的技能型人才，这么说也有道理，但是现实却不容许学生随意选择，家长深知没文凭要吃多少苦，不希望学生走自己的老路。
也有很多网友觉得老教授是“站着说话不腰疼”，吃过教育红利的人没资格说这样的话，虽然学历不能带来更大的优势，但却能给学生带去更多的选择，所以努力考大学依然是对的。
学历不能代表一切，但高学历确实给了学生更多的选择
作为名校的老教授，葛老先生的话也有一定的道理，人才过剩自然会造成就业竞争压力攀升，学历的含金量也在不断被稀释，但是高学历面对的选择机会更多，这是无法规避的社会现实。
用人单位提升学历门槛，如果没有大学文凭，可能连求职的门槛都迈不过去，更谈不上展现自身的能力，所以是现实推着学生去追求高学历，毕竟都是为了能有个好前途。
虽然也有很多高学历者、名校生做着普通的工作，比如送快递、送外卖，好像学历也没什么用，不过一旦有好的工作机会的话，他们就能立马走人，而低学历者却并没有那么多的选择，就算有能力也会因为学历问题受到歧视，高端行业更是遥不可及的。
所以想要改变这种现状，就不能单从“中考分流”入手，还要全社会都做出改变，由看学历看简历转向看能力，不要总是带着偏见去看待低学历者，给予学生同样的竞争机会，这样才能不因偏见而错失人才。
学历“含金量”缩水，学生想拔得头筹，就得提升个人“含金量”
学生的整体素质提高是一件好事，但是也会让学历的含金量缩水，就业竞争必然会更加激烈，没有优越的家庭背景的学生，想要在求职路上拔得头筹，就不能临时抱佛脚，提前制定学习计划，将更多的精力刚在提升个人能力上面。
进入大学后学生不能放飞自我，依然要保持良好的学习习惯和态度，认真钻研专业知识，并根据规划去涉猎相关的课外知识，技能与素养两手抓，日后面对挑战也更有底气。
老话常说“光说不做假把式”，学生不要只会埋头读书，要多参加社会实践，将理论知识运用到日常生活中，既能积攒工作经验，寻找到自身的不足，又能让自己的履历丰富起来。
另外学生也不能忽略了专业技能以外的能力，那就是社交能力，职场不同于校园，情商的作用也很大，学生要想办法锻炼自己的社交技巧，以应对日后复杂的职场。
【笔者寄语】复旦老教授的话确实有些道理，但是对于现在的学生而言，大学毕业未必能有好出路，但有文凭在能省去很多的麻烦事，所以该读的书还是要读的，只不过学生不能甘于平庸、安于本分，还要想方设法提升个人能力，以弥补学历含金量缩水造成的竞争“缺口”。
话题：你如何看待大学生人才过剩的问题？欢迎留言分享与讨论。
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