职场上想变成领导的心腹，最重要的就是看你除了工作之外在情感上和领导有没有连接。如何才能与领导有情感连接呢？下面三件事不是什么大事，但从这些细节，可以建立与领导在工作之外的一些情感关系。如果想要成为领导心腹可以从这里下手：
一、与领导一同外出的机会。
无论是出差，或者是应酬、圈子聚会，甚至是和领导私人的家庭聚会等，都是培养与领导情感连接的好机会。一个人只有在非正式场合，才会放松自己，真情流露。领导也不例外，只有在工作单位之外和领导有机会在一起，上下级关系才会淡化，才可以谈一些非正式话题，开开玩笑，聊聊家常，甚至说说心里话。这样一来与领导的距离拉近了，你在领导心目中的亲切形象加深，进一步加强领导对你的信任度。
二、比别的同事更懂领导心意。
领导一个眼神、一句话，你就可以读懂领导心意，明白领导想做什么，这就需要平时多观察领导，揣测领导的心意，把握领导每个动作每个眼神想表达什么。其次，培养与领导的共同兴趣爱好，领导喜欢看什么书、喝什么茶、爱好什么运动、有其他一些什么兴趣爱好，自己不一定要多喜欢，但可以了解一些相关知识，至少和领导聊天的时候不会一脸懵，外出帮领导点杯茶都不会点。
三、多帮领导做些私事。
领导不一定会安排你帮忙做私事，但是你要学会眼里有活，多主动争取帮领导办事。领导点烟，主动递个烟灰缸；领导杯里水喝完了，主动帮领导加水；领导家里有人出行，主动接送一下。不过做这些事情的时候要自然，别让领导觉得你是鞍前马后奋力讨好，反而对你产生反感。
做好这几点，你便可以和领导建立起情感连接，领导对待你也不会只是像下属一样只谈工作，一些重要的事情或者不方便他出面解决的也会交托给你。这几件事情虽然简单，做起来却也不容易，细节很重要，同时，注意控制一个度，过犹不及！
成为领导心腹，做好以上三点，你get到了吗？
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