出国留学这件事情,以前大家在电视剧里经常能够看到,一些富家子弟经常会有出国留学的经历,让大家感觉学有所成的样子,备受羡慕。
而现在随着时代的发展,经济条件的进步,出国留学已经不是什么难的事情了,在同学们上学的时候都会有很多机会出国留学,尤其大学以后更是可以借着交换生的机会出国。
这样不仅能减少家里的经济花销,而且学生的交换学校一般也会很好,能够学到更多有用知识,为就来就业带来很大帮助。
出国留学学有所成回来后,所有人都希望高端人才能够留在本国发展,为国家做贡献,取得科研成果,这也是对国家的进步发展有利情况。
但是我国目前人才流失的现象有些严重,每年清华和北大的学校都培养输送了不少人才到国外,但现实情况是这些人才很多到国外留学学习后,就不打算回来了。
很多学生出国留学后都选择定居国外,为国外科研事业效力,让大家觉得有些可惜又毫无办法。我们国家耗费大量人力、物力培养出的优秀人才,却不能为国家效力这太让人难过了。
而对于我们国家国内为啥人才流失如此严重,一位47岁的硅谷华裔女高管说出了原因。其实,还真的不能完全算学生个人方面的原因,有些也是社会现实原因。
为啥国内人才流失这么严重?其中原因和哪些问题有关?听听过来人怎么说
1.国外职场男女平等
在国外的职场男女平等,男性和女性可以担任同样的工作任务,无关性别,只和大家的能力有关系,能力强的女性也可以崭露头角,就像这位47岁的硅谷华裔女高管一样。
而国内受到一些传统思想的影响,男性在职场当中更有优势,女性在职场中往往不太吃香,尤其是怀孕以后,工作更是直接受到影响。所以,一些女性决定去国外展示自己的能力。
2.国外职场年龄不受限
国外的职场年龄不太受到限制,只看大家的工作经验和工作能力,一些大龄的留学生很明显在国外发展更好。
而我国比如报考公务员或者是事业单位,都有年龄限制,一般在35周岁以下才可以,就算是入职了发展前景也不大,单位也不会重点培养,这方面在国外发展前途更好,国外更重视人才。
3.国外科研环境条件更好
很多科研人员都喜欢留在国外做研究,其实很大程度也跟国外的环境条件有关。虽然我国近些年一直处于发展中,科研实力等方面都在不断提升,但和国外相比还不算太成熟。
而那些科研牛人们,更在乎的是科研本身,而不是自己的生活,所以他们自然更愿意留在条件环境更好,更能发挥出自己价值的地方。
不管在国内还是国外工作生活,学生做好自己,不愧于心就好
有很多人都说那些出了国不回来的就是忘本,更是祖国的叛徒,但其实虽然觉得可惜,但祖国也是希望学生们能够更好,有更好发展条件的。
所以不管选择国内还是国外,学生只要不做有损国家的事情,不愧于自己的内心就好,也没必要完全听别人说的,就像清华才女颜宁一样,在国外那么多年不是没回来过,只是国内水平满足不了自己,留在国外反而更好。
同学们是否选择出国,或者是留学后学有所成回国发展,为国效力,并没有统一的要求,还是要看大家个人的想法和选择。
就比如大家要是留学并决定在国外发展的话,那同学们就要做好计划,还要考虑家庭的实际情况,出国留学的费用比较多,以免增加家庭经济负担。
结尾寄语
说到人才外流现象,我们国家也应该重视人才,人才就是最好的竞争资源,给人才更好的待遇,就比如我们国家有人才引进政策,可以让高材生落户,以此来吸引高材生。
同时还要重视科研成果,想办法留住学生,给学生解决后顾之忧很关键,并且给留学生提供良好的科研环境。
对于我国人才外流现象,也应该引起重视,虽然我们无比控制大家的想法,但是还是希望有能力有爱国情怀的同学,能够在我们国内发展,国内也可以有很好的发展前景。
同时我国也应该格外重视科研,给予科研经费支持和科研人员的重视等。科研才是发展的正途,也是对国家发展更有利的事情,这些都是需要我们一点点重视改变的。
话题讨论:大家怎样看待国内人才外流的呢?欢迎来评论区留言交流吧。返回搜狐,查看更多