《资治通鉴》记载了商鞅变法一事，通过司马光的批注，让商鞅变法全过程为世人所知。时间发生在公元前359年，过程大抵如下：令既具未布，恐民之不信，乃立三丈之木于国都市南门，募民有能徙置北门者予十金。民怪之，莫敢徙。复曰：“能徙者予五十金！”有一人徙之，辄予五十金。乃下令。商鞅变法就此拉开帷幕，秦国也由此更加强大，走上了统一全国的正路。
据《资治通鉴》介绍，商鞅又名卫鞅，是刑名学派的集大成者，也就是主张依法治国。他的改革首先一招就是立信，在民众中树立国家威信，他在法令颁布前，就以五十金（实为铜币）为赏金，赏第一个搬动木杆的人。有人按要求搬了，商鞅按要求支付了，于是就开始变法。
为什么要赏50金呢？其实，就是一个表明秦国是一个讲究诚信、言出必行、行必有果的国家。向社会传递一个信息：在这个小事情讲了诚信，那么大事情也一定能够信守诺言，讲究诚信的。商鞅讲了诚信，兑现了50两金子的承诺，也就得到了全社会的认同。
但是，在改革中，改革又受到了太子的阻挠，太子率先违反了规定，商鞅为了让变法推行下去，对太子的老师进行了刑罚处罚“刑其傅公子虔，黥其师公孙贾”，有了前车之鉴，于是“秦人皆趋令”，变法终于得到全面推行。改革的效果非常好，改革10年之后，秦国“行之十年，秦国道不拾遗，山无盗贼，民勇于公战，怯于私斗，乡邑大治。”改革为秦国的富国强兵、统一国家打下了坚实的政治经济军事基础。
诚信是商鞅成功的重要依托，对我们党员干部来说，也具有一定的启示，比如，我们在和群众交往中要讲究诚信，要有社会责任感，对群众承诺了什么，就要想方设法兑现，不能兑现的，要及时说明情况，争取群众理解支持；我们在生活中要讲究诚信，借了东西要还，买东西要付费，不要当“老赖”；我们在工作中要讲究诚信，要具有契约精神，什么事情能办，什么事情不能办，不能信口开河，要按照政策法律法规办事，在群众中不断提高我们的公信力和高大形象，为我们建功立业奠定坚实基础。（蜀西山人）