随着时代的进步，我们能够发现在我们身边有很多事情都发生了变化，也有些观念可能正在不断地进步，或者是说这其中也产生了不同的分歧。
对于很多年轻人来说，他们在自己未来就业发展的方向上，都有着自己的看法，对于我们这种已经工作或者是说有一定年纪的人来说，找工作一定是一个特别首要而且很重要的事情。
现在有很多年轻人，在毕业后刚踏入社会找工作的那一段时间里面，对工作是完全不着急的状态。有的人毕业半年或者是一年之后都不会有什么找工作的动作。对于他们自己来说，他们并不着急，但是可能作为他们的父母，还是比较着急的。
那为什么她们会对于自己人生中非常重要的职场工作这么拖延呢？小编私下也问了身边那些毕业了迟迟没找工作的朋友，他们的普遍回答都是因为不想委屈自己。那这份委屈背后原因究竟是什么呢，其实是这3点。
一、不是眼高手低
第一点就是这些没有找工作的年轻人并不代表他们就是别人口中所说的眼高手低。有些人对于现在联年轻人，总有一些刻板印象上的误解。他们认为现在年轻人吃不了苦也不想做一些非常困难的工作。
而且他们还觉得现在的年轻人自己没有多大本事，但同时也瞧不起市面上很多那些比较普通平凡的工作。
其实这里面有很多都是对于现代年轻人的不了解。有很多年轻人迟迟不工作的原因并不是眼高手低，而是他们认为在这个社会上有很多工作和公司并不是一个非常稳健或者是符合自己要求的。
他们不希望把自己的时间和精力浪费在刚毕业的第一家公司上，所以他们会自己慎重地做好选择再决定，这其实是一种自我调节适应。
二、专业难对口
那些只是没有找工作的联系人，第二个原因就是他们的专业非常难对口。在这个社会上虽然已经有了很多不同行业的不同岗位和工作，并不是说所有岗位的人就一定能够找到一个非常好的工作的的。
所以说他们也担心如果自己早早进入职场，但是职场的回馈和回报，却比他期望中要低很多。那他就不会选择这个公司甚至是说不会选择，马上继续工作。
不过，其实这背后有大部分是因为自己在大学中选择的专业比较难以就业，所以他们也很难心仪的工作。
而且对于他们来说，谈的自己的专业也很难去找到能够接受自己这个专业的其他工作，所以说，是非常难的。
三、没有保障
第三点就是对于这些没有工作的年轻人来说，很多时候他们在找工作的时候，都特别看中这个工作背后公司的相关福利待遇还有发展前景。
他们考虑工作已经不再是以前那种，只考虑自己工资的情况而是有一个综合性质的考量。对于现在大部分90后，00后来说，他们考虑问题已经不是以前那种非常单一的情况了。
他们更看重公司的持续发展的能力，毕竟工作如果随便找找的话，对于自己日后发展是没有什么好处的。有些公司甚至是把新员工当作韭菜割。
因为自己既学不到东西，在制度上也没有什么保障性，更有些公司连保险都不会给买，自己的健康生活也会没有保障。市面上很多公司就是这种不太负责的的无良公司，所以年轻人也不放心。