在海亮，人才被视为最宝贵的财富，近两年来，企业持续推进人才强企、科技创新战略，不断加大招才引才力度，打造人才高地，在人才工程方面不断取得突破。在2021年度8人成功入选领军人才项目的基础上，2022年度再创佳绩，在近期公布的国家级、省级、市级人才计划名单中，海亮共有2人入选国家级领军人才计划，3人入选省级领军人才计划，8个人才项目和团队入选绍兴“名士之乡”英才计划。
国家级领军人才计划：2人
01
罗博士：毕业于美国亚利桑那大学工程科学专业，是大型经济作物育种研发运作方面的专家，在育种流程、种子生产、地理空间、分子和基因育种等方面有着丰富的技术积累和项目经验，主持了多个重大育种研发算法研究项目的落地，实现数百万美元研发成本的节约，相关技术处于全球领先，并获得拜耳R&D年度大奖。
02
夏博士：毕业于香港大学医学专业，曾在维也纳医科大学癌症中心、新加坡国立癌症中心等顶尖研究机构任职，在重大疾病分子病理与转化医学研究等方面取得诸多学术成绩。主持国家级项目10多项，在国家高水平期刊杂志上发表论著60余篇（其中第一/通讯作者论文50余篇），在国际上首次报道肝癌心肌酶靶标和恶性胶质瘤新靶标，并申请发明专利2项，是医学和生物技术领域不可多得的顶尖人才。
省级领军人才计划：3人
01
华博士：毕业于宾夕法尼亚州立大学人文社科专业，弗吉尼亚大学终身副教授、博士生导师。华教授全身心投入孤独症的ABA（应用行为分析）教学法的优化与完善，仅特殊教育和心理学的国际核心学术期刊就发表有论文30余篇，并担任多个核心专业期刊的评审和编辑。作为美国教育研究协会、国际特殊儿童委员会等权威组织的核心成员，华教授为孤独症康复治疗事业作出了卓越贡献。
02
张博士：毕业于中科院大学通信与信息系统专业，利兹大学终身教职，博士生导师。长期从事人工智能、可穿戴医疗、康复医疗机器人等领域的研究，在这些领域的高水平期刊上发表论文100余篇，常年担任该领域顶级国际期刊的副主编和编委会成员，在过去5年中，主持过多项英国和欧盟的科研项目，具有丰富的科研管理和国际合作经验，取得多项国际领先的创新成果。
03
朱博士：毕业于新加坡国立大学生物科学专业，美国康奈尔大学博士后，细胞和基因治疗领域的青年专家。在SCI学术期刊上发表文章17篇，主持和参与国家级多个重要项目，累计经费达2500万，连续两年获得美国基因与细胞治疗协会优秀摘要奖，在细胞和基因治疗领域具有很强的科研素养和创新能力。
绍兴“名士之乡”英才计划:8个人才项目和团队
01 王博士的《关于双循环背景下优化海亮集团国际化投融资战略的研究》
02 邓博士的《利用蛋白组学方法鉴定用于诊断自闭症谱系障碍的生物标志物》
03 韩博士的《双抗夹心法多分子试剂盒（ELISA）》
04 孙博士的《面向疾病诊断的纳米生物芯片产业化》
05 罗博士的《干细胞治疗关节炎》
06 张博士的《智能可穿戴计算与可穿戴康复机器人》
07 蔡博士的《自闭症儿童智能诊疗机器人平台》
08 姜博士为首的创新团队《基于肺癌早筛的生物试剂盒研发》
为引进高层次人才，集团广开贤路，通过拓宽引才途径、创新引才方式、保障引才待遇等形式，面向全球招聘高层次人才，为科技创新提供强有力的人才支撑。
海亮始终贯彻“人才第一资源”的理念，制定实施了“引得进、留得住、用得好”等一系列长效机制和办法，积极解决优秀人才的后顾之忧，从工作条件、科研资金、团队配置、医疗保障、配偶工作和子女上学等方便提供支持；同时搭建系列科研平台，拥有国家级博士后科研工作站，杭州专家工作站、绍兴专家（院士）工作站、省级高新技术研发中心、省级企业研究院等平台，让优秀人才在科研工作中大展身手。此次13位人才入选国家级、省级、市级领军人才项目，对海亮的科研和管理水平提升具有重要意义，为海亮的高质量发展注入“强心剂”。