地级市，简单地说就是在直辖市、省会城市和计划单列市之外的行政区划。
与2021年相比，2022年普通地级市人口增量前10榜单发生很大变化，有哪些普通地级市人口增长比较多呢？
据第一财经报道，2022年人口增长前十的普通地级市分别是苏州、滁州、芜湖、曲靖、玉溪、嘉兴、温州、鄂尔多斯、马鞍山、泉州。
数据显示，2022年，鄂尔多斯市的常住人口达到了220.07万人，比上年末增加了3.23万人，展示出稳定的人口增长趋势。具体来看，城镇人口171.87万人，比上年末增加了2.56万人；乡村人口为48.20万人，比上年末增加了0.67万人。
2022年，鄂尔多斯实现GDP5613.4亿元；2022年人均GDP258875元，鄂尔多斯领先深圳，处于全国第1。
鄂尔多斯一直以来就凭借着丰富的煤炭和天然气资源成为内蒙古的经济支柱。
近年来，随着国家对于环保和可持续发展的重视，鄂尔多斯开始积极调整产业结构，加快能源转型，推进新能源、新材料、新装备等高新技术产业的发展，拓宽经济增长的新思路。
比如，全球首个零碳产业园——远景鄂尔多斯零碳产业园从2021年初开始建设，2022年4月一期项目建成投产。该产业园基于“新型电力系统”“零碳数字操作系统”和“绿色新工业集群”三大创新支柱打造，到2025年将助力当地实现3000亿元绿色新工业产值，创造10万个绿色高科技岗位，实现1亿吨二氧化碳年减排的目标。
产业的转型升级、新兴产业的发展、公司数量的快速增加等都吸引了更多的人才落户。这些人才的收入水平较高，往往都会选择落户置业，同时家人小孩都在身边，带动人口较快增长。
2021年，“鄂尔多斯年薪60万招中小学教师”一事备受关注，曾一度冲上来热搜第一。在媒体和网友们的关注中，有拍手称快的，也有产生质疑的；
2023年，鄂尔多斯依然坚持引进优质教育人才。
例如，2023鄂尔多斯准格尔旗引进优质教育人才200人：
名校长年薪按照高中70万元(税前)、初中60万元(税前)的标准确定，合同期不少于3年;
特级教师年薪按照50万元(税前)标准确定，并提供120平米住房一套， 服务期八年；
正高级教师年薪按照40万元(税前)标准确定，并提供100平米住房一套，服务期八年；
名优教师年薪按照30万元(税前)标准确定，并提供80平米住房一套，服务期八年；
世界一流名校、清华大学、北京大学毕业生实行年薪制一次性签订5年聘用合同的，年薪50万元(税前);一次性签订6年聘用合同的，年薪60万元(税前);一次性签订8年聘用合同的，年薪80万元(税前)；
为了留住一个好老师，这些城市送钱、送房子、送假期、送学位 ...鄂尔多斯在教育经费的投入上，确实下了大手笔。
看似抢教师，背后其实是抢人大战。能够砸钱招聘教师，是城市一个好的开始。
因为在这背后，除了是一座城市经济实力的体现，还有对教育的重视。
高薪聘请教师，是城市真正能够留住人的一种方式，争抢优秀人才当教师来提高城市教育水平，补足教育资源的缺口，提高城市的公共服务水平，才能将 " 抢来 " 的人才留下来。
鄂尔多斯，一个坐落在内蒙古，西连宁夏、东与河北交界，地处黄河上游的城市，既有地缘优势、传统资源优势的发挥，也离不开政府的大力支持和优惠政策。
未来，随着新型城镇化战略的推进，鄂尔多斯将以更加开放、创新、绿色的方式，持续保持高质量发展，为经济增长注入新的活力和动力。
（假舟楫者）