近日，浙江有关媒体首次披露温州市泰顺县委原副书记、政法委原书记周秀松在巡视反馈现场被带走留置的消息，引起广泛关注。
事实上，泰顺县委原副书记、政法委原书记周秀松并非浙江在巡视反馈当天被留置的唯一干部，也不是第一名干部。
据报道，“5月9日上午，湖州市政协原主席吴水霖受贿一案在温州市中级人民法院依法公开开庭审理。很多人并不知道，在省委巡视组向湖州市反馈巡视情况当天，吴水霖就因涉嫌严重违纪违法被省纪委省监委依法留置。”
吴水霖和周秀松都是该省在巡视反馈当天被留置的干部。这样的处置方式，对当地的震动不可谓不大。
为什么是这两名领导干部呢？这与浙江巡视工作的质量和效率日益提高密不可分。近年来，浙江在加强协作，提高巡视工作质效方面颇下了一番功夫。
此前，省委巡视工作领导小组先后制定了《关于进一步加强向省委巡视机构通报有关情况的意见（试行）》《关于规范巡视和审计工作协调机制的意见》等制度机制，加强省纪委省监委机关有关部门、各派驻纪检监察组、审计厅、信访局等有关部门单位向省委巡视机构通报情况，可以确保巡视组进驻前充分了解掌握被巡视地区和单位的有关情况，帮助节省大量时间精力。
中期综合会商，也是浙江在巡视中加强协作配合，提高效率和精准度的创新做法。从十四届省委第三轮巡视开始，浙江省委巡视工作领导小组积极探索在巡视中期会同省纪委省监委有关领导，听取各省委巡视组对重点人线索了解情况的阶段性汇报，通过各部门综合会诊和精准“把脉”来发现问题。
为了助推巡视组初步了解与纪检监察机关初核的深度融合，从十四届省委第四轮巡视开始，浙江省委巡视工作领导小组还积极协调省纪委省监委监督检查和审查调查力量，深入一线与巡视组并肩作战，对重点人、重点事、重点问题进行初核调查，为“重点案件”开辟直达绿色通道，大大简化巡视发现问题线索办理流程，全面提高问题线索成案率和办理速度，有效形成“1+1>2”的监督合力。
同时，以巡视为后盾，地方纪委监委在查办案件，以及地方巡察办在开展针对性巡察中也会倍感得力。
在浙江，巡视的震慑效应正越来越大。一个典型的事例就是，前不久，在省委巡视组完成对绍兴市的巡视后，绍兴市政协原副主席陈建设就主动向省纪委省监委投案自首。省委巡视办相关人员表示，领导干部退休15年后投案自首的，还是头一次碰到。
（原标题为《 反馈当天被留置 浙江提高巡视发现线索办理速度》）